Uns ist es ein Anliegen, Sie dabei zu unterstützen, gesund und fit zu bleiben sowie einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern daher eine Vielzahl von Möglichkeiten an, um körperlich und geistig fit zu bleiben, wie z.B. Fitness- und Gesundheitsprogramme oder die Teilnahme an Sportevents. Denn wir sind davon überzeugt, dass eine gute Work-Life-Balance nicht nur zu mehr Wohlbefinden, sondern auch zu einer höheren Produktivität im Job führt.

Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben und sich wohl fühlen. Regelmäßige Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen gehören zu unseren Angeboten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich erfolgreich sind, sondern auch in ihrer Freizeit und im privaten Umfeld eine gesunde Lebensweise führen können. Denn nur ein gesunder und ausgeglichener Mitarbeiter kann sein volles Potential im Job entfalten.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in ihrer Freizeit gut aufgehoben fühlen. Aus diesem Grund bieten wir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen an, auf das sich unsere Mitarbeiter freuen können. Denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Freizeit aktiv zu gestalten und dabei auch noch zu sparen. Mit diesem Angebot möchten wir unseren Mitarbeitern eine besondere Wertschätzung entgegenbringen und ihnen zeigen, wie wichtig sie uns sind.

Bei uns können Sie nicht nur beruflich Fahrt aufnehmen, sondern auch in Ihrer Freizeit mobil bleiben. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives E-Bike-Leasing an, inklusive eines umfassenden Rundumschutz-Pakets. Mit diesem Angebot haben Sie die Möglichkeit, sich für bis zu zwei Räder im Wert von bis zu 5.000 € zu günstigen Konditionen zu entscheiden. Denn wir möchten, dass Sie nicht nur umweltbewusst und gesund unterwegs sind, sondern auch unabhängig und flexibel Ihre Freizeit gestalten können.

Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ist für viele unserer Mitarbeiter eine besondere Herausforderung. Deshalb sind wir stolz darauf, mit der Kita Kinderhut zusammenzuarbeiten und unseren Mitarbeitern eine wertvolle Unterstützung in diesem Bereich bieten zu können. Mit dieser Kooperation möchten wir unseren Mitarbeitern helfen, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Bereits jetzt bieten wir unseren Mitarbeitern einen Ferienbetreuungsplatz. Denn wir wissen, dass glückliche Mitarbeiter auch ein glückliches Familienleben haben sollten.

Als Mitarbeiter bei uns profitieren Sie von attraktiven Konditionen im Bereich Service sowie Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -leasing. Wir möchten, dass Sie nicht nur bei der Arbeit zufrieden sind, sondern auch in Ihrer Mobilität bestmöglich unterstützt werden. Mit unseren speziellen Mitarbeiter-konditionen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Traumfahrzeug zu besonders attraktiven Konditionen zu erwerben, zu finanzieren oder zu leasen. So können Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat mit Drive unterwegs sein.

Bei uns herrscht ein offener und familiärer Umgang, der sich nicht nur im täglichen Miteinander zeigt, sondern auch bei unseren besonderen Mitarbeiterveranstaltungen zum Ausdruck kommt. Wir sind sehr stolz darauf, dass in der MOLL-Familie berufliche Leidenschaft und private Freundschaft auf einzigartige Weise miteinander verbunden sind. Unsere Mitarbeiter schätzen diese besondere Atmosphäre, die uns als Team noch enger zusammenwachsen lässt.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, daher investieren wir gerne in ihre Weiterbildung und bieten ihnen hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Qualifizierung. Wir sind stolz darauf, dass wir aufgrund unserer langjährigen Betriebszugehörigkeit unseren Mitarbeitern Sonderzulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlen können. Denn wir sind davon überzeugt, dass sich eine faire und wertschätzende Vergütung langfristig auszahlt und zu einer engagierten und motivierten Belegschaft führt.

Uns ist bewusst, wie wichtig es ist, immer wieder neue Energie zu tanken. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage im Jahr zu gewähren und ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung zu ermöglichen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich nicht nur im Job, sondern auch im privaten Umfeld wohl fühlen und eine gute Work-Life-Balance erreichen können. Denn wir sind davon überzeugt, dass eine gesunde und ausgeglichene Lebensweise die beste Basis für langfristige Erfolge bildet.